技能要求：
活動(dòng)執(zhí)行，能適應(yīng)出差，善于溝通
【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、溝通談判能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷、遇事靈活，執(zhí)行力強(qiáng)，品行端正，積極向上。

3、接受出差；

【崗位職責(zé)】

1、項(xiàng)目活動(dòng)的落地執(zhí)行、指導(dǎo)監(jiān)督、總結(jié)；

2、項(xiàng)目活動(dòng)所需物料和促銷品的建議指導(dǎo)、營造活動(dòng)氛圍；

3、通過異業(yè)、聯(lián)盟活動(dòng)等多種形式，完成活動(dòng)銷量；

【福利待遇】

1、月薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金

2、全勤獎(jiǎng)+通訊補(bǔ)助+差旅補(bǔ)貼+節(jié)日福利+五險(xiǎn)等；

3、每年將有超過20天的超長(zhǎng)假期；

4、公司重視員工發(fā)展成長(zhǎng)，每年都有各類專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

5、為豐富員工生活，公司不定期組織各類活動(dòng)；同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部設(shè)有籃球場(chǎng)、乒乓

球、臺(tái)球、羽毛球和網(wǎng)球等各項(xiàng)娛樂設(shè)施；

6、企業(yè)內(nèi)部設(shè)有餐廳，同時(shí)，可以為外地員工提供住宿；

7、浙江政府優(yōu)厚的招才政策，政府根據(jù)不同學(xué)歷學(xué)生提供400-1500元/月的租房補(bǔ)貼，5-50萬的購房補(bǔ)貼等（具體參照南潯區(qū)政府政策）。

8.公司設(shè)有企業(yè)大學(xué)“匠心學(xué)院”，專為公司儲(chǔ)備干部提供專業(yè)培訓(xùn)，“匠心學(xué)院”開設(shè)專業(yè)課程，由講師集中授課。

培訓(xùn)期具體安排如下：

參加2個(gè)月帶薪培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司的文化、制度、產(chǎn)品、工藝、銷售、鋪裝、職場(chǎng)禮儀等知識(shí)；

培訓(xùn)期待遇：3000-5000月薪+包食宿+公司員工福利；

培訓(xùn)期結(jié)束后：根據(jù)進(jìn)入的部門不同提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（月薪+考核津貼+各季度禮品+年終獎(jiǎng)金）；

為個(gè)人構(gòu)筑廣闊、良好的橫向和縱向職業(yè)發(fā)展空間，為優(yōu)秀人才實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值提供舞臺(tái)。



郵 箱：HR@teclic.com

工作地點(diǎn)：浙江省湖州市南潯區(qū)練市鎮(zhèn)練市互通天格地板中國營銷總部

職位類別： 市場(chǎng)推廣經(jīng)理/主管/專員

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