任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，認(rèn)可精思中考價(jià)值觀，并為之踐行；
2.具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3.熱愛(ài)教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力；
4.擅于與學(xué)生進(jìn)行交流互動(dòng)，具備一定的心理疏導(dǎo)能力。

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)學(xué)科學(xué)生的授課和功課輔導(dǎo)；
2.根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流；
3.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù)；
4.與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，及時(shí)接收學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5.積極參加教研活動(dòng)，配合和完成上級(jí)布置的教研任務(wù)。

薪資待遇：
1.新入職優(yōu)秀教師第一年可做保底年薪，年薪范圍8-15萬(wàn)元，根據(jù)轉(zhuǎn)正考核成績(jī)確定；
2.試用期一個(gè)月，試用期間進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)并有階段性測(cè)試；
3.轉(zhuǎn)正后薪資為綜合底薪+課時(shí)費(fèi)，課時(shí)費(fèi)根據(jù)“名師之路”薪酬體系進(jìn)行升級(jí)。

其他福利：五險(xiǎn)一金 / 帶薪年假 / 團(tuán)建福利 / 法定節(jié)假日 / 婚假 / 結(jié)婚及生育禮金 / 年度體檢 / 員工旅游補(bǔ)貼 / 員工子女就讀優(yōu)惠 / 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 等。

職位類(lèi)別： 專(zhuān)業(yè)教師

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