教育要求
專業(yè):人力資源管理/心理學(xué)電子商務(wù)/場營銷/文秘
學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:
同崗位工作經(jīng)驗3年以上
崗位職責(zé)
1招聘菅理:招聘計劃制定、招聘流程管理、招聘系統(tǒng)管理、招聘渠道菅理
2招聘實施:中高端崗位招聘、技能人才招聘
3招聘后續(xù)跟進:候選人后續(xù)跟進
4招聘數(shù)據(jù)管理及分析
5校園招聘:招聘計劃的制定、削期宣傳、現(xiàn)場宣講及組織、后胡ofer跟進、學(xué)生解約等
全程跟進及匯報
6校企合作
7內(nèi)部人才 mapping
8人才儲備管理
9.績效訓(xùn)企業(yè)文化的參與與推進

職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員

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