2、組織落實(shí)公司、制造中心相關(guān)管理規(guī)定,要求車間員工遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
3、組織和落實(shí)公司生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)給本車間的計(jì)劃工作任務(wù);
4、督促和檢查員工保質(zhì)保量按期完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
5、組織員工進(jìn)行生產(chǎn)技能、作業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);
6、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和現(xiàn)場資材安全教育;
7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)交貨的及時(shí)性、產(chǎn)品的合格率、人均生產(chǎn)效率達(dá)到公司要求;
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車間產(chǎn)品、零件的統(tǒng)計(jì)與領(lǐng)用工作及車間人員考勤工作;
9、負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備維護(hù)的管理工作,關(guān)鍵設(shè)備要加密并安排專人操作;
10、對車間人員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo)監(jiān)督、崗位培訓(xùn)與技能訓(xùn)練,以提高員工的專業(yè)技能水平與工作效率;
11、負(fù)責(zé)對下屬人員的考核和獎(jiǎng)懲,激勵(lì)員工的工作積極性;
12、負(fù)責(zé)做好與采購部、市場部、項(xiàng)目管理部的信息溝通,確保生產(chǎn)服務(wù)的及時(shí)有效進(jìn)行;
13、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部、外部各項(xiàng)工作的組織與協(xié)調(diào);
14、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理工作;
15、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:10年以上立體車庫行業(yè)生產(chǎn)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有國內(nèi)知名立體車庫企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報(bào)-
1-1.5萬/月申請職位1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策,根據(jù)PMC部年、季、月度的生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)的生產(chǎn)要求,完成相關(guān)KPI(指標(biāo)); 2、組織并領(lǐng)導(dǎo)全廠各生產(chǎn)車間調(diào)度工作,定..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌運(yùn)營生產(chǎn)系統(tǒng),支持公司經(jīng)營; 2、降低能耗,控制減少物料成本,追求最大有效產(chǎn)出; 3、優(yōu)化改善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4、推動(dòng)部門工作區(qū)域的5S及物流規(guī)劃; 5、組織改善過程..
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0.7-1.2萬/月申請職位本公司配有全新的日本新東線FCMX-III型自動(dòng)生產(chǎn)線,日本進(jìn)口藤和自動(dòng)澆注機(jī),砂處理系統(tǒng)(包含在線監(jiān)測),鐵水自動(dòng)轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng),爐前自動(dòng)加配料系統(tǒng)等全智能化的設(shè)備,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線車間主任一名: 任職..
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1.1-1.2萬/月申請職位基本要求: 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、需要10年以上機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上減速機(jī)行業(yè)生產(chǎn)部管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉四大系列及HB系列齒輪箱和行星齒輪減速機(jī)的加工工藝和流程; 4、工作勤懇、善于溝..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū):貴州-銅仁地區(qū)-銅仁市
- 聯(lián)系人:李爭軍
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- 地址:貴州省銅仁市碧江區(qū)滑石鄉(xiāng)三寨組團(tuán)片區(qū)城東變電站東北側(cè)