1,有電線電纜公司生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上或擔(dān)任過車間主任3年以上，并具有大專以上學(xué)歷；管理經(jīng)驗(yàn)豐富者，可放寬至中專學(xué)歷或同等學(xué)歷；
2、熟悉電線電纜個(gè)崗位機(jī)臺(tái)的工作職責(zé)并能合理運(yùn)用，略懂電線電纜生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量品質(zhì)管理；
3、有執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力，性格外向、善于處理員工關(guān)系、協(xié)調(diào)部門合作。
4.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
5.負(fù)責(zé)綜合評(píng)估年度生產(chǎn)目標(biāo)，組織制定、實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的控制及完善，領(lǐng)導(dǎo)解決生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行過程中的重大生產(chǎn)難題。
7.參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理；
8.組織建立并實(shí)施ISO質(zhì)量、環(huán)境管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證。
9. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理工作
任職要求：1.年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先，3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電線電纜行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉電線電纜個(gè)崗位機(jī)臺(tái)的工作職責(zé)并能合理運(yùn)用，略懂電線電纜生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量品質(zhì)管理；
3、有執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力，性格外向、善于處理員工關(guān)系、協(xié)調(diào)部門合作。
4.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
5.負(fù)責(zé)綜合評(píng)估年度生產(chǎn)目標(biāo)，組織制定、實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的控制及完善，領(lǐng)導(dǎo)解決生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行過程中的重大生產(chǎn)難題。
7.參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理；
8.組織建立并實(shí)施ISO質(zhì)量、環(huán)境管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證。
9. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理工作
任職要求：1.年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先，3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電線電纜行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1.6萬/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1、建立和完善生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門日常運(yùn)營及管理工作； 【任職要求】： 1、理工類或電氣機(jī)械和器材制造業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以..
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8-20萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作，對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、倉庫、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。 2、圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)能規(guī)劃，計(jì)劃管理，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，處理異常，組織并督促部門人員全..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，在廈門公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、倉儲(chǔ)物資管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作； 2..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位一、年齡35-45歲,大專以上文化（機(jī)電類、電氣類、管理類）； 二、熟悉大功率變壓器、電抗器的生產(chǎn)流程及工藝,具備獨(dú)立解決問題的能力； 三、有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的工作實(shí)戰(zhàn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 ．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2 ．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃之生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)員工管理、儲(chǔ)備組長培養(yǎng)； 4、制造品質(zhì)管控以及改善，車間人機(jī)料法環(huán)全面管理； 5、向主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展策略，部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的制定，并合理分解分配，定期監(jiān)督、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程、工作方法..
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1萬/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面工作。組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃全面完成生產(chǎn)任務(wù)。薪酬面議！
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位要求：1、認(rèn)可企業(yè)文化，認(rèn)可公司管理機(jī)制，富于創(chuàng)新精神！2、有三年以上電氣或者自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種控制柜或供水設(shè)備的安裝調(diào)試；有現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉車間管理、現(xiàn)場管理，能夠..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂清市
- 聯(lián)系人：先生
- 手機(jī)： 182*****277
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