一、主責(zé)
1.本片區(qū)營(yíng)銷工作的開展，負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域銷售、回款計(jì)劃任務(wù)，執(zhí)行實(shí)施，完成銷售指標(biāo)、回款指標(biāo)。
2.分析所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，判斷市場(chǎng)變化，配合大區(qū)經(jīng)理制定攻關(guān)策略，收集行業(yè)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，客戶需求信息，推動(dòng)公司發(fā)展。
3.所轄區(qū)域重點(diǎn)市場(chǎng)、項(xiàng)目的跟蹤，制定市場(chǎng)公關(guān)方案，目標(biāo)市場(chǎng)的策劃，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售。
4.組織總結(jié)與分析市場(chǎng)，制定下一年度所轄市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。
5.處理客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。
6.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
7.做到客戶服務(wù)需求30分鐘內(nèi)響應(yīng)，如需現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)24小時(shí)內(nèi)到達(dá)，服務(wù)達(dá)到客戶滿意，客戶滿意度大于85%，合同原件回收率100%。
8.按質(zhì)量管理體系要求、規(guī)章制度和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，規(guī)范工作流程、創(chuàng)新管理，監(jiān)督執(zhí)行過程。
9.所轄辦事處的日常管理。
二、輔責(zé)
1.踐行公司企業(yè)文化。
2.積極提出合理化建議。
3.落實(shí)、執(zhí)行公司下達(dá)的各類通知、會(huì)議紀(jì)要中需本崗位完成的事項(xiàng)。
4.支持公司各部門、各事業(yè)部需完成的工作。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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