品牌形象設(shè)計師／包裝設(shè)計師／產(chǎn)品外觀設(shè)計師

工作職責(zé)：

1.根據(jù)品牌風(fēng)格以及市場需求，進行產(chǎn)品包裝、宣傳手冊、品牌贈品、網(wǎng)站Banner、對外資料排版等各類矢量設(shè)計；

2.利用廣闊的思維視野吸收熱點流行元素，結(jié)合營銷策略把握設(shè)計方向和落實品牌設(shè)計；

3.與海外品牌方對接，參與新產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)，把握品牌定位，針對產(chǎn)品特性和原創(chuàng)設(shè)計在國內(nèi)進行選材打樣跟產(chǎn)，落實量產(chǎn)以及質(zhì)量把控等；

4. 國內(nèi)供應(yīng)商合作對接，準(zhǔn)確理解設(shè)計理念，協(xié)調(diào)設(shè)計以及生產(chǎn)的差異點，做好項目跟進以及管理。





任職資格：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)及設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有英語閱讀基礎(chǔ)；

2. 熟悉AI、PS操作，對包裝材料、包裝結(jié)構(gòu)、印刷工藝、制作工序有一定了解；

3. 靈感豐富，具有良好的設(shè)計能力、審美觀、責(zé)任心及良好的溝通表達(dá)能力；

4. 有跟產(chǎn)經(jīng)驗，懂英語粵語、手繪 或 視頻制作者優(yōu)先考慮。



Benefits 福利待遇：

1.五險一金，享有國家規(guī)定的法定假期，正式員工每年5-10天帶薪年假。

2.富競爭力的薪酬水平及調(diào)薪方案（幅度10%－50%），月度績效獎金、年底雙薪及豐厚的獎金分紅。

3.合理公平的晉升機制，績效跟蹤員工發(fā)展軌跡，視能力培養(yǎng)及提拔成為管理級別員工。

4.以結(jié)果為導(dǎo)向考核，實行導(dǎo)師實訓(xùn)機制，員工激勵計劃，獎勵出國培訓(xùn)及旅游。

5.溫馨舒適的辦公空間，自由靈活的辦公形式，為員工提供高檔居家式住宿環(huán)境，辦公園區(qū)配備校園式餐飲膳食機構(gòu)。

6.年度體檢，定期組織不同形式的娛樂活動，新穎的零食文化。

7.享受人民幣15000-30000元的松山湖專屬新引進人才及東莞市專項人才補貼。

8.工作制：靈活考勤，辦公室一周5天40小時（業(yè)務(wù)部門根據(jù)需要實行大小周輪休），倉儲中心一周6天48小時。

職位類別： 平面設(shè)計

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