崗位職責(zé)：
1、主管集團(tuán)人力資源部招聘工作的組織、實(shí)施；
2、主管集團(tuán)人力資源部管理相關(guān)制度體系的執(zhí)行和完善；
3、主管集團(tuán)公司員工關(guān)系管理相關(guān)制度體系建立、完善并組織實(shí)施；
4、主管集團(tuán)薪酬、績(jī)效考核體系的實(shí)施和完善。

任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、在招聘、制度建設(shè)、員工關(guān)系管理和薪酬績(jī)效方面有獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，善于組織、溝通、協(xié)調(diào)。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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