崗位職責：1、依據(jù)品牌落位開展招商工作，制定品牌招商計劃及租金方案，按計劃進行招商洽談，完成招商計劃；2、建立品牌商家資源庫，定期更新和完善；3、根據(jù)公司指標制定各個品牌的具體租金漲幅，并進行指標分解，制定各個品牌的具體租金漲幅；4、制定合同管理制度和流程，并對招商合同及相關存檔資料進行建檔管理；5、制定市場調(diào)研計劃，預測市場發(fā)展趨勢，優(yōu)化項目定位，提供優(yōu)化建議；6、對市場的變化和競爭需要提出應對策略，開發(fā)新品牌及收集相關資料；7、組織建立引進品牌銷售狀況監(jiān)控體系，實時關注其經(jīng)營業(yè)績，依據(jù)品牌經(jīng)營情況進行新品牌的調(diào)整和優(yōu)化工作。任職要求：1、全日制本科學歷，6年以上購物中心招商工作經(jīng)驗；2、溝通能力及商務談判能力強，熟悉購物中心運營模式，具有豐富的招商經(jīng)驗，掌握市場領導品牌資源，過往經(jīng)歷有突出的招商成果呈現(xiàn)，品牌資源轉(zhuǎn)化能力強；3、韌性強，敢于挑戰(zhàn)高目標，市場敏銳度高，掌握消費者心理和時尚趨勢，具備良好的學習能力和開放思維； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和成就導向。

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