1、協(xié)助總監(jiān)做好業(yè)務團隊的培訓和管理工作,規(guī)范業(yè)務流程,確保業(yè)績指標的達成;2、了解業(yè)務部門團隊情況并提出合理意見或建議供總監(jiān)決策;3、負責制定部門年度與月度考核計劃,制定適合公司發(fā)展的相關專業(yè)銷售方案;4、監(jiān)督管理各項制度和計劃的落實以及執(zhí)行情況,確保銷售指標達成;5、協(xié)助總監(jiān)日常的管理工作;6、支持總監(jiān)完成跨部門協(xié)作的相關項目。任職要求:1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷,市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上銷售管理工作經驗,管理團隊規(guī)模10人以上;3、具有較強的溝通談判能力和社交能力;4、具備一定的市場分析及洞察能力,有良好的客戶服務意識和團隊意識,;5、具備較強的組織氛圍營造能力;6、熟練操作Excel、PPT及相關辦公軟件;

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