1.根據(jù)酒店要求,發(fā)掘培訓(xùn)需求并落實酒店客房服務(wù)員相關(guān)培訓(xùn)項目。 2、與團(tuán)隊成員協(xié)作,豐富并完善培訓(xùn)課程內(nèi)容。 3、實施公司培訓(xùn)計劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋。; 4.針對酒店負(fù)責(zé)開展入職培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、行業(yè)知識等基礎(chǔ)性培訓(xùn);5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1.具備1年及以上酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2.熟悉酒店服務(wù)流程,具備良好的表達(dá)及溝通能力。
舉報
舉報
培訓(xùn)主管職業(yè)大全:
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
25-30萬/年
-
10-20萬/年
-
2.5-3萬/月
-
2.1-3萬/月
-
20-35萬/年
-
11-14萬/年
-
2-3.5萬/月
-
15-25萬/年
暫沒有相關(guān)信息
- 所在地區(qū):440000-440100
- 聯(lián)系人:
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址: