1.員工考勤管理，加班申請管理2.每周更新員工信息報告3.維護每月與每周的離職報告4.管理部門公共盤數(shù)據(jù)5.協(xié)調(diào)部門事務與活動6.居住登記及居住證辦理7.其他上級交代的事項崗位要求:性格開朗，做事主動勤快，有擔當，服從分配；具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；具有良好的分析解決問題的能力，電腦及常用辦公軟件熟練；有一定的英文書寫能力任職要求：- 大專以上學歷的在校生或者高中以上學歷，有人事部考勤相關工作經(jīng)驗，人力資源、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先20屆畢業(yè)生或者19屆畢業(yè)生優(yōu)先- 能夠保證每周至少5天八小時在公司實習，學分修滿者優(yōu)先考慮-實習生6個月，6個月后可根據(jù)個人工作能力表現(xiàn)，調(diào)崗其他部門學習福利待遇：1.公司免費提供條件良好的住宿，4人一間房的單身公寓帶獨立衛(wèi)生間，房間均配套熱水器； 2.上下班免費豪華空調(diào)大巴接送，每班上班期間提供免費的工作餐；3.公司實行每周五天、每天八小時的工作制。每月7日前準時發(fā)放上月工資。 4.豐富多彩的員工活動，提供職業(yè)技能培訓和廣闊的晉升發(fā)展空間。

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