崗位職責(zé)：1、通過對銷售數(shù)據(jù)的分析，了解各區(qū)域店鋪的銷售狀況，對表現(xiàn)異常的區(qū)域，分析，總結(jié)，并制定可行性實施方案；2、深入了解店鋪，收集一線銷售工作中存在的問題，完善銷售培訓(xùn)體系，制定有針對性的培訓(xùn)計劃；3、具備快速學(xué)習(xí)能力，跟隨設(shè)計師的思路，掌握每季商品的***手知識與信息，并制定商品培訓(xùn)課程計劃，落實，實施；4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，協(xié)助區(qū)域達成銷售任務(wù)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、服裝設(shè)計等專業(yè)；2、有知名連鎖品牌培訓(xùn)督導(dǎo)或銷售督導(dǎo)兩年以上工作經(jīng)驗，對終端業(yè)務(wù)熟悉；3、良好的理解能力、學(xué)習(xí)能力、接受能力、分析能力、歸納能力。4、熟悉終端培訓(xùn)課程的開發(fā)，制作，傳授。公司福利：公寓式住宿，配空調(diào)熱水器............公司設(shè)有食堂，每月額外餐補...............入職即購買五險，轉(zhuǎn)正后購買公積金..............優(yōu)美高檔的工作環(huán)境..............節(jié)假日福利，帶薪年假............... 通勤班車，到深圳北與車公廟兩個地鐵站接送...............朝九晚六，大小周制................

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