1、負責(zé)全集團各財務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫；2、負責(zé)編寫和制定財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度；3、收集用戶意見，從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求，提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議，提升用戶體驗；4、根據(jù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展，根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點，主動提出優(yōu)化建議；基于業(yè)務(wù)并結(jié)合經(jīng)驗，設(shè)計可執(zhí)行的實現(xiàn)方案設(shè)計；5、能夠承擔(dān)大型項目的項目經(jīng)理職責(zé)任職資格：1、知識技能：(1)精通核算、預(yù)算、資金等財務(wù)領(lǐng)域知識之一；(2)熟悉ERP實施交付方面的相關(guān)知識；2、工作經(jīng)驗：(1)有大型企業(yè)財務(wù)核算、預(yù)算、資金等財務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者更佳；(2)熟悉大型企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管控運作模式；(3)具備大型項目交付管理能力更佳；3、優(yōu)先條件：（1）有大型集團財務(wù)業(yè)務(wù)咨詢及流程梳理經(jīng)驗優(yōu)先（2）有數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗的人員優(yōu)先。公司為每一位員工提供合理的薪酬與福利，薪酬根據(jù)員工的學(xué)歷、工作等背景依公司標準評定，員工所享有福利如下：1、國家法定的社會保險及住房公積金；2、公司將為您辦理意外傷害、重大疾病等商業(yè)保險；3、公司將為您提供完善的培訓(xùn)計劃，促進您在陽光事業(yè)成長的階梯4、各項津貼，過節(jié)費等其他福利；5、雙休、公司特色及法定休假等；6、年度健康體檢。

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