工作地區(qū)： 學(xué)歷要求：不限性別要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：6-8 月薪招聘人數(shù)： 5

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：計算機軟件

職位描述：

工作職責(zé):【軟件技術(shù)支持方向】：長駐客戶單位，負責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護等工作�！鞠到y(tǒng)服務(wù)方向】：長駐客戶單位負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護服務(wù)工作。（投遞時可選擇任一方向）任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；2、具備扎實的計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識或數(shù)據(jù)庫、中間件等系統(tǒng)軟件知識；熟練掌握Windows系統(tǒng)及辦公軟件，了解Windows Server或Unix/Linux等操作系統(tǒng)；3、性格開朗，具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力；4、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力； [詳情]

工作地區(qū)： 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗：3-4 年薪資待遇：6-8 月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：監(jiān)控類

職位描述：

崗位概述：-根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃進行區(qū)域市場拓展。崗位職責(zé)：-根據(jù)目標責(zé)任書以及營銷工作計劃，完成所負責(zé)的銷售任務(wù)；-負責(zé)針對潛在客戶的業(yè)務(wù)開拓及現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護工作，工程項目的跟蹤及簽約；-負責(zé)銷售合同的簽訂及監(jiān)控款項回收完成。崗位要求：-3年以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)直銷經(jīng)驗（火災(zāi)報警、建材、消防工程、弱電工程等）；-有行業(yè)資源或人脈關(guān)系者優(yōu)先；-有掌握市場發(fā)展動態(tài)和行情，良好的市場觀察能力的應(yīng)變能力；-較強的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力，具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 [詳情]

工作地區(qū)： 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗：3-4 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：施工單位

職位描述：

崗位職責(zé)：1、收集及開拓建筑設(shè)計院資源；建立與設(shè)計師的長期合作關(guān)系并在項目中公司產(chǎn)品指定上圖；2、同設(shè)計師保持溝通，了解工程項目信息，促進設(shè)計院與公司達成長期合作關(guān)系；3、同當?shù)亟ú男袠I(yè)政府職能管理部門（質(zhì)監(jiān)站、住建廳）進行溝通交流，建立友好的關(guān)系，引導(dǎo)推動行業(yè)政策層面有利的改革和提升行業(yè)標準；4、同當?shù)孛襟w建立合作關(guān)系，為公司的市場推廣進行媒體傳播。5、協(xié)助組織負責(zé)區(qū)域的技術(shù)交流會，產(chǎn)品推廣會議的支持和組織；6、收集市場情報和競爭對手信息，為公司策略提供依據(jù)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)；2、懂建筑結(jié)構(gòu)、施工一般知識，能看懂圖紙或有良好的商務(wù)能力和設(shè)計院、政府資源。3、善于商務(wù)關(guān)系處理，有說服力和人際交往能力，對工程建材行業(yè)熟悉4、對建筑設(shè)計院熟悉，溝通能力強，能接受短期出差，穩(wěn)定性強 [詳情]

工作地區(qū)： 學(xué)歷要求：不限性別要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：6-8 月薪招聘人數(shù)： 5

公司性質(zhì)：其他公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

職位要求:1.18-32周歲,初中或以上學(xué)歷,活潑開朗,熱情自信,外型氣質(zhì)較佳。2.有較強的服務(wù)意識和團隊精神。3.身高要求,男170cm以上,女155cm以上。（經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件）4.有服飾銷售經(jīng)驗2年以上。一經(jīng)錄用，您可享有以下福利：1.薪酬：固定底薪+補貼工資（妝容補貼、餐費補貼、全勤獎等）+銷售提成+激勵獎金+年終獎；2.福利：(1)1年以上服飾品牌店鋪銷售經(jīng)驗可直接應(yīng)聘資深導(dǎo)購(2)五險和意外保險(3)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等；3.晉升通道：店長大店長區(qū)域經(jīng)理零售經(jīng)理有意向者可站內(nèi)投遞、留言咨詢，亦可直接到實體店鋪進行咨詢。公司介紹卡賓服飾由中國時裝設(shè)計界最高獎――“金頂獎”得主卡賓先生于1997年創(chuàng)建。其“顛覆流行”的品牌理念，始終領(lǐng)先一步的個性時尚定位以及對原創(chuàng)設(shè)計的堅持與付出，使今日的Cabbeen已經(jīng)成為規(guī)模最大的中國服裝設(shè)計師品牌。不可否認，時下的卡賓服飾在中國時尚男裝界處于翹楚地位，而其在時尚界也書寫了眾多驚艷之筆。2007年2月，Cabbeen成為首個登上紐約時裝周的中國設(shè)計師品牌，并以鋒銳絕色的設(shè)計大放異彩，曼哈頓為這位來自中國的年輕設(shè)計師和服裝設(shè)計師品牌而折服。而Cabbeen也由此掀開了打造世界知名設(shè)計師品牌的新一頁 [詳情]

工作地區(qū)： 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗：5-7 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 4

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：房地產(chǎn)

職位描述：

一、 崗位職責(zé)1、 全面負責(zé)銷售案場管理工作，與周邊行政機關(guān)單位建立良好溝通渠道，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源；2、 配合地產(chǎn)各類營銷活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)銷售、銷售代理等各方關(guān)系，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關(guān)問題；3、 負責(zé)各類計劃、總結(jié)的編制和提報；4、 負責(zé)銷售案場團隊建設(shè)、管理與績效考核，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)，組織團隊會議；5、 負責(zé)組織銷售案場服務(wù)品質(zhì)檢查和風(fēng)險排查，指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平；6、 負責(zé)銷售案場的服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新；7、 負責(zé)處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件。二、任職資格1、大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗。2、具有一定的組織溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識強。3、能獨立統(tǒng)籌安排客服部的日常運作和管理工作，具有對外的相關(guān)部門協(xié)調(diào)及解決問題的能力。4、熟練掌握辦公軟件，有一定的文字處理能力。5、熟悉物業(yè)管理法規(guī)，工作耐心細致。 [詳情]