工作職責(zé)：1、項(xiàng)目管理：依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，有效實(shí)施和推廣SRD管理相關(guān)系統(tǒng)、知識(shí)、流程和技能的進(jìn)程管理；2、設(shè)計(jì)管理：對業(yè)務(wù)提交的需求進(jìn)行理解，進(jìn)行可實(shí)現(xiàn)性分析并予以反饋；3、開發(fā)管理：負(fù)責(zé)相關(guān)的SRD管理系統(tǒng)開發(fā)管理；4、測試管理：負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試環(huán)境的搭建、配置、遷移、備份、維護(hù)等管理工作；5.交付管理：負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用的上線支持、交付等工作；6.應(yīng)用咨詢：負(fù)責(zé)與系統(tǒng)相關(guān)的應(yīng)用咨詢，通過風(fēng)險(xiǎn)管理措施來保護(hù)業(yè)務(wù)維持正常運(yùn)作；7.優(yōu)化整合：負(fù)責(zé)優(yōu)化系統(tǒng)和整合流程，保證新系統(tǒng)和新運(yùn)用的推廣和實(shí)施。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)/信息管理相關(guān)專業(yè)；2、具備5年及以上零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有傳統(tǒng)零售ERP產(chǎn)品以及品類管理SRD系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉零售運(yùn)營模式，具有零售行業(yè)系統(tǒng)咨詢和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對于公司內(nèi)部及公司之間的系統(tǒng)整合和流程再造有豐富的實(shí)踐基礎(chǔ)；4、熟悉項(xiàng)目實(shí)施過程，善于和業(yè)務(wù)需求方溝通并給出合理性建議和解決方案，并能針對集成化系統(tǒng)作客戶化的開發(fā)和推廣；5、具備項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)工作，邏輯思維強(qiáng)，并具備良好的溝通能力；6、具有創(chuàng)新精神、洞察分析能力和快速學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；7、能適應(yīng)跟隨項(xiàng)目出差。

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