工作職責(zé)1、行業(yè)縱深研究分析方法，制定并定義“戰(zhàn)略行業(yè)“，符合公司垂直行業(yè)縱深發(fā)展目標(biāo)；2、研究前沿科技、新業(yè)態(tài)、新模式與公司核心業(yè)務(wù)的融合方向并推進(jìn)合作；3、建立人力資源服務(wù)行業(yè)的情報(bào)網(wǎng)，分析同業(yè)競(jìng)手的各項(xiàng)指標(biāo)，為決策層提供同業(yè)分析報(bào)告；4、戰(zhàn)略行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)推進(jìn)，異業(yè)合作供應(yīng)鏈管理；5、協(xié)調(diào)跨部門資源及公司外部資源，為部門持續(xù)注入資源，協(xié)助部門成員工作。崗位要求1、本科以上學(xué)歷，5年以上同行業(yè)或類似行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備5個(gè)以上行業(yè)或領(lǐng)域的圈層資源；4、善于思考、邏輯性強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位類別：

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