1.根據(jù)公司發(fā)展要求，制定有效的業(yè)務(wù)拓展模式，推廣公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品及管理咨詢服務(wù)；2.通過(guò)新老客戶的開(kāi)拓與管理，確保業(yè)務(wù)的有效推廣及業(yè)績(jī)完成；3.根據(jù)客戶的需求，為客戶提供有價(jià)值的薪酬相關(guān)建議，達(dá)成客戶滿意；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟單過(guò)程中的客戶高層專業(yè)溝通、文檔撰寫、投標(biāo)/達(dá)標(biāo)、合同談判等重要環(huán)節(jié)；5.獨(dú)立面向客戶在正式場(chǎng)合講解公司介紹、商務(wù)內(nèi)容，以及業(yè)務(wù)專業(yè)信息；6.獨(dú)立形成準(zhǔn)確的銷售思路與銷售策略并有效執(zhí)行。任職要求：1.重點(diǎn)本科學(xué)歷一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，管理類及人力資源管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有數(shù)據(jù)敏銳性和數(shù)據(jù)分析能力，具有開(kāi)創(chuàng)性思維和創(chuàng)新意識(shí)，具有鉆研精神；3.良好的表達(dá)能力、呈現(xiàn)能力和文筆能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)洽談；4.具有優(yōu)異的的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速找到事項(xiàng)解決方法；5.具有較強(qiáng)的認(rèn)知水平，極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)度，以及團(tuán)隊(duì)合作精神；6.對(duì)工作熱情主動(dòng)，心態(tài)陽(yáng)光積極，對(duì)事業(yè)有一定規(guī)劃并為達(dá)成而努力奮斗。

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