工作地點(diǎn)：湖南省內(nèi)分配各地級(jí)市、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位職責(zé)：1、定期拜訪客戶，執(zhí)行生動(dòng)化陳列，宣導(dǎo)銷售政策，促進(jìn)客戶下單和售后服務(wù)等工作；2、根據(jù)區(qū)域和時(shí)令特點(diǎn)，挖掘銷售機(jī)會(huì)，拓展銷售渠道，提升渠道流通效率；3、執(zhí)行線下廣告宣傳、推廣工作，如張貼POP、洽談店招、門頭、墻體廣告制作等；4、執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)，提升和維護(hù)品牌知名度、美譽(yù)度及市場(chǎng)占有率等。崗位要求：1、年齡20歲--35歲之間，中專/高中及以上學(xué)歷；2、有1年及以上飲料酒水、食品等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、性格開朗、工作主動(dòng)、能吃苦耐勞，能承受工作壓力；4、有駕照優(yōu)先考慮（公司配備工作車輛-五菱之光）。薪酬福利：1、薪酬：底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效工資；2、住宿：公司為員工免費(fèi)提供中高端小區(qū)住宿，環(huán)境好；3、社保：公司為員工嚴(yán)格按照勞動(dòng)法購(gòu)買五險(xiǎn)一金；4、福利：為員工提供豐富的業(yè)余活動(dòng)，如旅游、拓展等。晉升空間：業(yè)務(wù)員――小組負(fù)責(zé)人（主管）――辦事處負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）――區(qū)域負(fù)責(zé)人（總監(jiān)）……公司提倡：讓想干事的人有機(jī)會(huì)讓能干事的人有舞臺(tái)讓干成事的人有地位

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