主要職責：1. 負責對顧問和門店覆蓋服務(wù)點進行課堂和實地培訓；2. 定期與服務(wù)商和客戶團隊進行服務(wù)點生意回顧，穩(wěn)定激勵團隊；3. 負責所有與服務(wù)點相關(guān)的項目的培訓和執(zhí)行 及時反饋市場動態(tài)及執(zhí)行情況，向?qū)殱崊^(qū)域經(jīng)理溝通。職位要求：1．大專及以上學歷，口齒清晰，普通話標準，男女不限。2．熱愛零售行業(yè)，對培訓工作有熱情，有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神。4. 形象氣質(zhì)好，有良好的授課表達能力及邏輯思維能。5．良好的英語聽說讀寫能力；熟練操作word, excel, ppt等office軟件。6．善于學習，有強烈的自我提升意愿 。7.不需要長途出差，短途近郊出差，一個月1-2次。福利待遇：1、 完善培訓晉升發(fā)展平臺2、 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展的公司3、服務(wù)于全球500強美資企業(yè)4、薪酬構(gòu)成：基本工資+浮動工資+津貼；綜合收入5******。5、周末雙休，年終雙薪 ，五險一金齊全6、融洽積極的團隊氛圍7、辦公地點根據(jù)業(yè)務(wù)需求，有時在家里，或?qū)嵉�，或代理商辦公室

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