崗位職責1、負責總部對接門店考核指標；2、負責終端門店日常運營數(shù)據(jù)分析、并提出相應(yīng)的運營優(yōu)化方案；3、負責制定寄存?zhèn)浼�日常管理制度，系統(tǒng)化的規(guī)范終端使用情況、及時調(diào)整數(shù)量；4、根據(jù)華為業(yè)務(wù)中心總體發(fā)展需要和各門店的培訓需求，負責評估、制定、組織、落實總體和月度培訓計劃；5、負責品牌廠家（華為）項目化工作安排、指引終端門店操作執(zhí)行；6、管理全國門店的日常運營指標。任職要求1、23-30歲，大專以上學歷，一年以上通信行業(yè)終端運營工作經(jīng)驗；2、對數(shù)據(jù)較敏感，邏輯性強，有數(shù)據(jù)運營管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)/外部培訓工作流程；3、熟練使用辦公軟件、有一定的Words、Excel、PPT基礎(chǔ)。

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