Responsibility/工作職責: 1、管理及領導屬下業(yè)務員達到指定業(yè)績;2、定時監(jiān)督屬下業(yè)務員業(yè)績,制定各種業(yè)績報表,并向上級匯報業(yè)績;3、接收各項市場資訊、走勢及變化,并實時向公司反映及建議并提出相應對策;4、搜集屬下業(yè)務員反映的客戶各項需要及投訴,并對上級及公司各部門作出意見反饋及提供解決方案;5、負責培訓現有及新入職業(yè)務員;6、相關培訓教材的編寫,并組織完成培訓工作;7、領導并監(jiān)督屬下業(yè)務員完成各項工作和任務;8、公司各項政策及制度的貫徹與執(zhí)行。 Qualification/任職要求:1、學歷要求大專以上,有跨境電商物流或國際小包、郵政小包行業(yè)銷售經驗;2、有國際小包、跨境電商客戶資源優(yōu)先錄用;3、對待工作熱情、積極主動、認真負責、做事有條理、充滿激情、能夠在較高壓力下保持積極的工作態(tài)度及優(yōu)秀的自我驅動和執(zhí)行力;4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質:私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):交通/運輸/物流
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