工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)雇主品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣，協(xié)助公司的雇主品牌文化建設(shè)以及推進(jìn)工作，統(tǒng)籌人力資源品牌相關(guān)活動；2、負(fù)責(zé)制訂校園招聘計(jì)劃，完善校園招聘體系，運(yùn)營校園活動，提升雇主品牌形象；3、主導(dǎo)招聘會、內(nèi)部推薦、活水計(jì)劃等項(xiàng)目的開展； 4、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的整體運(yùn)營管理與維護(hù)；5、負(fù)責(zé)公司的編制管理和招聘系統(tǒng)的管理與維護(hù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)大公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、2年以上招聘或雇主品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘渠道管理工作；3、擅長協(xié)調(diào)組織、整合資源，推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展；4、有服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極面對工作挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和人際關(guān)系處理能力。
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