崗位職責：1、能夠有效的進行銷售數(shù)據(jù)分析，交付銷售分析報告；2、成為終端團隊標桿，幫助顧客和為客戶服務(wù)的愿望及行勱，致力于不斷提高顧客滿意度；3、制定管轄區(qū)域店鋪的銷售計劃、日常銷售管理、新開店鋪支持、貨品及回款管理及巡店管理；4、參與訂貨會、選貨會項目：協(xié)助經(jīng)理做好數(shù)據(jù)分析、細分客戶訂貨指標、收集與會客戶信息并安排接待計劃、執(zhí)行訂貨政策并引導(dǎo)客戶訂貨、完成訂貨會總結(jié)。任職要求：1、25-35歲，學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；2、服裝行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗2年以上；3、有較強的溝通能力，為人開朗、外向、善于溝通，工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強，具有團隊合作精神。

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