崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)政府?dāng)?shù)據(jù)治理，梳理數(shù)據(jù)治理平臺(tái)的建設(shè)需求,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)湖各區(qū)域接觸點(diǎn)和各渠道客戶數(shù)據(jù)的接入、整合與清洗；2、制定數(shù)據(jù)湖數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)的功能需求，主導(dǎo)規(guī)劃數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)的架構(gòu)和建設(shè)需求；3、充分了解政府現(xiàn)狀,掌握政府部門重點(diǎn)項(xiàng)目的核心需求，負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)管理體系和流程；4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理（數(shù)據(jù)接入、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)政策、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)開(kāi)放、數(shù)據(jù)交易等）功能的技術(shù)方向評(píng)估和技術(shù)選型,負(fù)責(zé)建立、完善數(shù)據(jù)管理方法和工具；5、運(yùn)用多種方式長(zhǎng)效關(guān)注和總結(jié)數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)及最新技術(shù)，深度挖掘數(shù)據(jù)治理在政府、企業(yè)等領(lǐng)域的應(yīng)用需求及場(chǎng)景，配合完成方案編制。任職要求:1、學(xué)歷大學(xué)本科（含）以上，統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。2、3個(gè)數(shù)據(jù)治理的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（1000萬(wàn)以上項(xiàng)目）；3、2年以上政府行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；4、具有比較突出的政府?dāng)?shù)據(jù)治理的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向。5、具有較好地判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；6、熟練使用word,excel等辦公軟件，具備云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)；工作地點(diǎn)：北京，能適應(yīng)出差。

職位類別： HRD

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