崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)前端、后端、移動端和接口系統(tǒng)測試；2．根據(jù)軟件需求說明書設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)和測試用例；3. 提交缺陷、性能測試反饋，推動問題及時(shí)合理地解決；4. 輸出軟件開發(fā)過程或外部過程需要的相關(guān)文檔；5. 構(gòu)建并持續(xù)完善測試制度和測試體系。任職要求：1.2年以上經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；2.熟悉軟件測試流程、測試用例與測試計(jì)劃的編寫，熟練使用缺陷管理和測試管理工具(如jira,bugfree或禪道)；3. 熟練使用任意一種主流性能測試工具或自動化測試工具，如LoadRunner、jMeter、selenium；4. 良好的溝通協(xié)調(diào)和文檔撰寫能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與進(jìn)取心；5. 有以下一項(xiàng)或多項(xiàng)能力者優(yōu)先：電商相關(guān)產(chǎn)品或平臺測試經(jīng)驗(yàn)；有大型復(fù)雜互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或Java平臺測試、手機(jī)軟件測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用數(shù)據(jù)庫或java開發(fā)語言的優(yōu)先。

職位類別： HRD

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