崗位職責(zé):負(fù)責(zé)線下店面的零售運(yùn)營管理工作，包含銷售目標(biāo)制定與完成、制定并落實(shí)銷售政策和方案，收集反饋渠道銷售情況。提升品牌銷售、提升利潤、完成全年目標(biāo)。1、根據(jù)公司目標(biāo)制定區(qū)域內(nèi)年度業(yè)績目標(biāo)，整合銷售渠道資源，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體可執(zhí)行的計(jì)劃，并監(jiān)管落地實(shí)施；2、收集、反饋各渠道銷售情況，并作出改善性調(diào)整措施；3、監(jiān)控渠道營銷信息，包括銷量、市場反饋、價(jià)格體系、渠道需求等形成信息反饋報(bào)表，經(jīng)信息分析后對渠道進(jìn)行提貨指導(dǎo)、促銷宣傳、培訓(xùn)等指導(dǎo)改善措施；4、日常銷售活動、促銷活動方案制定與推進(jìn)落地；5、市場銷售業(yè)務(wù)監(jiān)管、數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營支持； 任職要求:1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷2、有2~3年消費(fèi)品零售行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，輕奢行業(yè)、飾品行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先3、熱愛銷售行業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力4、出苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)5、可接受一定強(qiáng)度的出差

職位類別： 招聘主管

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