崗位職責(zé)：
1、 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總裁落實(shí)各業(yè)務(wù)單位執(zhí)行經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、 分解公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)全國(guó)各區(qū)域計(jì)劃完成情況；
3、業(yè)務(wù)推動(dòng)：負(fù)責(zé)落實(shí)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助推動(dòng)全國(guó)各分公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
4、組織績(jī)效：負(fù)責(zé)各分公司、各部門(mén)組織績(jī)效目標(biāo)制定及考核實(shí)施，對(duì)績(jī)效考核結(jié)果分析、總結(jié)、提出改善建議；
5、組織全國(guó)各區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況巡檢、各類(lèi)工作會(huì)議、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等，建立和完善全國(guó)經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況的溝通反饋機(jī)制。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、精算學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、財(cái)務(wù)有關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；懂企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理，善于整合組織體系內(nèi)相關(guān)資源；
3、具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略策略制訂能力、企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃統(tǒng)籌能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位類(lèi)別： 其他經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)/合伙人

舉報(bào)