崗位職責(zé)：
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。
5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。
6、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、具有有一定的文字編寫能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的抗壓力；
5、形象氣質(zhì)佳，性格開朗大方，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
薪酬福利：
1、底薪4500元，另可享有招聘獎、帶組獎等、每年至少兩次晉級加薪機(jī)會！平均月收入6000~******元！
2、更多員工福利：五險一金、項目獎、仁杰獎、榮譽(yù)獎、授課獎、信息獎、高端智能手機(jī)（含每月164~521元話費(fèi)補(bǔ)貼）、節(jié)日關(guān)懷禮

職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員

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