一、2年及以上焊接工藝工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
二、特別優(yōu)秀者薪酬待遇可以面議。
三、崗位職責(zé)
嚴(yán)格執(zhí)行部門工作計(jì)劃，確保在焊接工藝資質(zhì)許可范圍內(nèi)開(kāi)展相關(guān)焊接工藝工作，并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)和班組組長(zhǎng)反饋焊接工藝工作過(guò)程中的各類問(wèn)題。
1.1技術(shù)準(zhǔn)備
1.1.1編制和貫徹公司內(nèi)的焊接及熱處理相關(guān)程序文件、技術(shù)管理和規(guī)范文件。
1.1.2負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品焊接及熱處理工藝策劃及工藝方案。
1.1.3負(fù)責(zé)編制焊接數(shù)據(jù)包、焊接工藝規(guī)程、焊縫清單等產(chǎn)品制造所需焊接類基礎(chǔ)性文件。
1.1.4參與編制產(chǎn)品操作清單和工藝流轉(zhuǎn)卡及焊接材料定額/匯總。
1.1.5負(fù)責(zé)制訂焊接及熱處理方面作業(yè)指導(dǎo)書等指導(dǎo)性規(guī)范。
1.1.6負(fù)責(zé)焊接工藝評(píng)定的整體規(guī)劃。
1.1.7參與產(chǎn)品焊接及熱處理相關(guān)的工藝性審查。
1.1.8負(fù)責(zé)焊接及熱處理、焊接材料服務(wù)供方的技術(shù)能力評(píng)價(jià)。
1.1.9參與產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)書、技術(shù)報(bào)價(jià)和技術(shù)澄清等工作。
1.1.10負(fù)責(zé)分析、提出焊接及熱處理相關(guān)設(shè)備的需求。
1.1.11負(fù)責(zé)制訂焊接及熱處理相關(guān)設(shè)備技術(shù)要求、技術(shù)評(píng)標(biāo)和技術(shù)驗(yàn)收工作。
1.2焊接材料技術(shù)管理
1.2.1負(fù)責(zé)制定焊接材料采購(gòu)及驗(yàn)收技術(shù)條件。
1.2.2負(fù)責(zé)新焊接材料工藝性試驗(yàn)及其推廣應(yīng)用。
1.2.3負(fù)責(zé)制定制訂焊材入廠檢驗(yàn)工作流程。
1.2.4負(fù)責(zé)提出焊接材料采購(gòu)需求。
1.2.5參與焊接材料招標(biāo)。
1.2.6參與焊接材料完工資料審查。
1.2.7負(fù)責(zé)編制焊接材料入廠驗(yàn)收工藝文件。
1.2.8負(fù)責(zé)鑒定焊接材料入廠驗(yàn)收技術(shù)性能及工藝性能，并出具鑒定報(bào)告。
1.2.9參與焊接材料移用、呆滯庫(kù)存消耗的技術(shù)處置。
1.2.10負(fù)責(zé)焊接材料存放、分發(fā)和使用的質(zhì)保體系文件建立。
1.3工藝研發(fā)
1.3.1負(fù)責(zé)焊接及熱處理工藝發(fā)展規(guī)劃。
1.3.2負(fù)責(zé)根據(jù)公司制造水平和產(chǎn)品制造需求制訂焊接及熱處理產(chǎn)品科研攻
關(guān)。
1.3.3負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)新工藝、新設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、儲(chǔ)備和推廣。
1.3.4結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，提出對(duì)新建廠房以及現(xiàn)有廠房工藝平面布置調(diào)
整的意見(jiàn)。
1.3.5負(fù)責(zé)焊接及熱處理相關(guān)設(shè)備的投資調(diào)研。
1.4技術(shù)服務(wù)
1.4.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，解決技術(shù)問(wèn)題，并跟蹤其落實(shí)情況。
1.4.2負(fù)責(zé)焊材、焊接及熱處理工藝相關(guān)不符合項(xiàng)的技術(shù)處置。
1.4.3會(huì)同相關(guān)崗位進(jìn)行產(chǎn)品制造工藝紀(jì)律檢查，并提出整改意見(jiàn)。
1.4.4組織重點(diǎn)、關(guān)鍵工序的技術(shù)交底和培訓(xùn)，幫助操作人員理解工序執(zhí)行要點(diǎn)和要求。

職位類別： 焊接工程師

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