1.年齡25-45歲之間，男、女不限；
2.大專以上學(xué)歷，身體健康、品行端正，作風(fēng)硬朗；
3.3年以上本崗位工作經(jīng)歷，擅長營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、渠道建設(shè)、績效考核；擅長團(tuán)隊(duì)激勵和團(tuán)隊(duì)打造；
4.具有絕對的行動能力與執(zhí)行能力；
5.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6.擅長日?；顒恿抗芾砑翱蛻絷P(guān)系建立與維護(hù)；
7.熟練使用計(jì)算機(jī)各類辦公軟件，會編制PPT文件。
崗位職責(zé)
1.制定中長期營銷戰(zhàn)略（含市場分析、營銷模式、產(chǎn)品定位、價(jià)格定位、品牌定位、組織模式等）；
2.負(fù)責(zé)銷售架構(gòu)搭建，人員招募、培訓(xùn)、考核、激勵、指導(dǎo)；
3.分解年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)目標(biāo)督導(dǎo)與實(shí)現(xiàn)；
4.負(fù)責(zé)銷售人員日常工作管理；
5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)跨部門之間的溝通與工作協(xié)調(diào)；
7.完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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