崗位職責(zé)：
1、 貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核，密切與各部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。
2、 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程、管理、監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。制訂會(huì)計(jì)內(nèi)部憑單的流程的設(shè)置、繪制財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)的內(nèi)控流程圖、權(quán)限描述
3、 負(fù)責(zé)編制公司月度和年度合并報(bào)表，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做審計(jì)、內(nèi)控和財(cái)務(wù)管理工作，投、融資及并購(gòu)的基礎(chǔ)協(xié)助工作；
4、 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，審查各種費(fèi)用開(kāi)支，各種收入及時(shí)入帳，定期清查各種支出情況。
5、 組織編制公司年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)落實(shí)完成預(yù)算的措施，對(duì)執(zhí)行中發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6、 管好用好各項(xiàng)資金，提高資金利用率，及時(shí)督促交納利稅和其它上交款項(xiàng)。
7、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施集團(tuán)、公司的內(nèi)控制度，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，內(nèi)控流程圖、權(quán)限描述。
8、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)月度稅務(wù)申報(bào)，企業(yè)所得稅的季報(bào)、年度匯算清繳工作；審核并申報(bào)各項(xiàng)稅款。
9、 確認(rèn)審核公司上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，審核上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)與ERP數(shù)據(jù)是否一致，存在差異，提交差異報(bào)告書(shū)。
10、 定期檢查固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金，協(xié)助搞好物資盤(pán)點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)帳目做到日清月潔。
11、 熟練掌握并且具備財(cái)務(wù)相關(guān)操作方式。
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

任職要求：
1、 掌握國(guó)家的有關(guān)政策、法規(guī)并在工作中正確貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持原則，維護(hù)企業(yè)和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益。
2、 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)從業(yè)資格（初級(jí)職稱(chēng)及以上優(yōu)先考慮）。
3、 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真仔細(xì)，同崗位任職3年以上。
4、 具有會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5、 具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能正確處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的各種問(wèn)題；同時(shí)具有有良好的溝通能力和承壓能力。
6、 熟練操作用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
7、 熟練操作熟練操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。
8、 須有天燃?xì)猓↙NG )從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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