工作職責(zé)：
1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；
2、控制品質(zhì)異常，加強(qiáng)品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)；
3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證；
4、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理手法；
5、負(fù)責(zé)部門建設(shè)與管理，保障公司產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)。
6、完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)及工作。
任職要求：
1、五年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有鋰電池、大型制造企業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)，對品質(zhì)理念有深刻理解；
2、對鋰電池物料有非常豐富的專業(yè)知識；
3、熟悉鋰電池的研發(fā)品質(zhì)，了解各生產(chǎn)工藝制程，了解制造業(yè)精益生產(chǎn)；
4、熟悉ISO9000、TS16949等品質(zhì)管理體系；
5、熟悉品管工具并能有效地解決問題經(jīng)驗(yàn)和技巧，精通各種品質(zhì)管理手法；
6、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力，有清晰的品質(zhì)體系規(guī)劃能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品控制及改善，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
7、較強(qiáng)的抗壓能力等。
1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；
2、控制品質(zhì)異常，加強(qiáng)品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)；
3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證；
4、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理手法；
5、負(fù)責(zé)部門建設(shè)與管理，保障公司產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)。
6、完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)及工作。
任職要求：
1、五年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有鋰電池、大型制造企業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)，對品質(zhì)理念有深刻理解；
2、對鋰電池物料有非常豐富的專業(yè)知識；
3、熟悉鋰電池的研發(fā)品質(zhì)，了解各生產(chǎn)工藝制程，了解制造業(yè)精益生產(chǎn)；
4、熟悉ISO9000、TS16949等品質(zhì)管理體系；
5、熟悉品管工具并能有效地解決問題經(jīng)驗(yàn)和技巧，精通各種品質(zhì)管理手法；
6、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力，有清晰的品質(zhì)體系規(guī)劃能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品控制及改善，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
7、較強(qiáng)的抗壓能力等。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)部內(nèi)部日常事務(wù)的處理及協(xié)調(diào)； 2、品質(zhì)部與公司各相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)與處理 ； 3、公司產(chǎn)品相應(yīng)的品質(zhì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)； 4、公司重大品質(zhì)問題的處理； 5、品質(zhì)部品管人員的績效管理； 6..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)：品質(zhì)主管 品質(zhì)經(jīng)理 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運(yùn)作與持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)全盤管理，包括供應(yīng)商管理、進(jìn)料檢驗(yàn)、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測試驗(yàn)證、..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，確保公司品質(zhì)工作的有效開展； 3、對認(rèn)證有一定了解(UL/PSE/KC/CQC/CB); 4、定期對員工進(jìn)行質(zhì)量..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 ..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)內(nèi)部管理 2、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行 3、內(nèi)部問題主導(dǎo)解除 4、內(nèi)部品質(zhì)體系維護(hù)建立 任職要求： 1、軟包電子煙電芯制程管控3年經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉制程工藝要求； 3、熟悉品管工具..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系 2.現(xiàn)場工藝管控 3.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴處理及報(bào)告 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有軟包電池經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的溝通能力，組織管理及應(yīng)變能力 3.熟悉電腦操作..
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10-15萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部全面工作，推動公司品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ； 2、負(fù)責(zé)客訴回復(fù)和供應(yīng)商管理，全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)IQC\\P..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行維護(hù)； 2、主導(dǎo)鋰離子電池的相關(guān)認(rèn)證（UL、CQC、CB、BIS、UN38.3、ROHS等） 3、品質(zhì)部門日常工作安排、人員培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位要求：1. 負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行 2. 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品品質(zhì)。 3.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-博羅縣
- 聯(lián)系人：張先生
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工作地址
- 地址：惠州市博羅縣園洲鎮(zhèn)上南村民營工業(yè)區(qū)民營二路1號
