崗位要求：
1．大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2．熟練使用辦公軟件。
3．海外房產(chǎn)銷售，移民，財(cái)富管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

市場拓展工作職責(zé)：
1. 參加濟(jì)南以及周邊地區(qū)相關(guān)行業(yè)展會(huì)例如：高端投資會(huì)議、輪胎展會(huì)或者漁博會(huì)等；
2. 開發(fā)與維護(hù)濟(jì)南以及周邊地區(qū)的銀行資源；
3. 通過與銀行以及其他社會(huì)資源舉辦研討會(huì)/座談會(huì)；
4. 根據(jù)公司提供的資源開拓濟(jì)南以及周邊地區(qū)的500強(qiáng)企業(yè)；
5. 邀請客戶參加講座以及研討會(huì)；
6. 維護(hù)濟(jì)南老客戶資源推廣新業(yè)務(wù)（一定時(shí)間之后）；
7. 根據(jù)公司要求進(jìn)行日常工作計(jì)劃、工作總結(jié)和EC系統(tǒng)錄入。

福利待遇：
1.職業(yè)發(fā)展：公司關(guān)注員工發(fā)展，為每個(gè)層級的員工制定發(fā)展規(guī)劃，透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
2.假期福利：除享有國家規(guī)定的所有法定假期外，每年春節(jié)享有多一天的帶薪假期，路途較遠(yuǎn)同事另多一天帶薪遠(yuǎn)程假，所有同事生日當(dāng)天帶薪休假；
3.年度福利：節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)拓展、周年旅行、部門活動(dòng)等；
4.學(xué)習(xí)提升：集團(tuán)視頻培訓(xùn)及跨地區(qū)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
5.工資構(gòu)成：基本工資+在崗補(bǔ)助+職位津貼+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)+每年調(diào)薪；
6.年終獎(jiǎng)：后臺(tái)同事1-2個(gè)月工資的年度獎(jiǎng)金，前臺(tái)同事根據(jù)市場業(yè)績核定年度獎(jiǎng)金；
7.每年調(diào)薪：工作滿一年后可參與每年4月份調(diào)薪，內(nèi)部晉升空間大。

聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：高小姐
電話: (86-531) 81913316
郵箱: sophia.gao@top-c.hk
網(wǎng)址: www.top-c.hk
地址：濟(jì)南市歷下區(qū)經(jīng)十東路魯商國奧城3號樓1708室

職位類別： 市場推廣經(jīng)理/主管/專員

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