常常聽(tīng)人跟我說(shuō)現(xiàn)在找份工作很難啊，找了N多份工作都沒(méi)有合適的，只能說(shuō)你沒(méi)遇見(jiàn)我，遇見(jiàn)了就不是這樣的，在這里，屌絲逆襲高富帥，白富美的比比皆是，看到這里還想接著往下看嗎？接下來(lái)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)了解吧

【把薪資排第一位請(qǐng)先看】
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金（員工平均工資在5000以上，入職三個(gè)月新員工薪資平均5000，入職一年月薪過(guò)萬(wàn)很正常。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，你付出多少就收獲多少）
2、員工旅游，產(chǎn)品折扣，父母慰問(wèn)金，節(jié)日福利等多項(xiàng)福利
3、每天都有員工活動(dòng)，拉近員工距離，每月不定時(shí)部門(mén)聚餐等活動(dòng)

【有了薪資，沒(méi)有發(fā)展怎么能好好發(fā)展呢】
晉升方向：基礎(chǔ)員工—精英—儲(chǔ)備組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管——自主創(chuàng)業(yè)
【可創(chuàng)業(yè)基金】
2、總部為每一個(gè)員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)
包括：專(zhuān)職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門(mén)培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享、經(jīng)傳學(xué)院學(xué)習(xí)平臺(tái)、職場(chǎng)規(guī)劃培訓(xùn)等等。

【有了薪資、晉升當(dāng)然要了解下我們的要求了】
1、不用擔(dān)心做業(yè)務(wù)的要到處跑，我們只需坐辦公室，用公司給你配的電腦跟客戶聯(lián)系。
2、不用擔(dān)心自己沒(méi)客戶源，只要你按照我們的方法來(lái)做，就不缺客戶源。
3、不要擔(dān)心自己勝任不了，我們會(huì)給無(wú)經(jīng)驗(yàn)員工提供帶薪培訓(xùn)，只要你有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。
4、無(wú)須擔(dān)心做業(yè)務(wù)的收入問(wèn)題，我們給出保底底薪，高底薪+提成+獎(jiǎng)金，做的多拿的多，上不封頂。
5、如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，我們也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入！
6、年齡在18-25歲之間，男女不限。

【看了這些如果你還有以下顧慮】
1、沒(méi)接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，怕做不好。
公司新進(jìn)員工，90%都沒(méi)有做過(guò)。公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，有自己的vip顧客，比較容易成交。別人都可以，相信自己只要用心做，肯定沒(méi)問(wèn)題！
2、壓力太大，賺不到錢(qián)怎么辦？
我們有培訓(xùn)老師和你的帶教經(jīng)理教你每一步，還有無(wú)責(zé)任底薪，給你提供基本的生活保障。目前員工平均工資4500元左右。35%的員工月薪過(guò)萬(wàn)。月薪4千元不會(huì)有什么壓力，如果你想要的是月薪過(guò)萬(wàn)，那么就需要你的堅(jiān)持。我們公司做的是快消品一類(lèi)，你的長(zhǎng)期堅(jiān)持就是你的客戶累積，入職一年左右月薪在1w-2w的同事有很多。現(xiàn)在公司近百人規(guī)模，我相信他們能做到你也可以！

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師

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