1、負責店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性、及時性；

2、到店檢查相關工作，詳細分析各店鋪暢滯銷品（如顏色、制材、款式），隨時跟進貨品的進貨、銷售、庫存狀況；

3、根據(jù)各店鋪的實際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務并評估達成情況；

4、不斷的通過巡店，每月對門店進行考核；（包括店員的服務、形象、個人業(yè)績和門店陳列技巧）

5、協(xié)助配合部門主管開展的各項任務工作；

6、店鋪督導應做好店鋪與公司的橋梁工作，及時向經(jīng)理匯報店鋪情況，為公司做好上傳下達工作；

7、負責10-15家門店服務品質衛(wèi)生的監(jiān)管檢查；

8、負責所轄門店各類投訴并及時解決；

9、領導交辦的其他事項。

任職要求：

中專以上學歷，男女不限（最好***）；

年齡在22-28；

有做過品牌連鎖店管理工作***，餐飲行業(yè)門店督導優(yōu)先，需要培訓1-2個月；

做事認真負責，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作積極主動，處事靈活，有一定的抗壓

能力。

職位類別： 促銷督導經(jīng)理/主管

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