崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；
5、對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶(hù)的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。
任職要求：
1、年齡30-45歲，5-8年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的市場(chǎng)資源，能夠把控市場(chǎng)推廣方向；

職位類(lèi)別： 市場(chǎng)推廣經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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