任職要求: 1. a.本科電力電子自動(dòng)化機(jī)電一體化、測量儀器儀表等專業(yè),三年以上電子類專業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),至少二年從事開關(guān)電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目承擔(dān)、非項(xiàng)目輔助力)。
b.非本科學(xué)歷者,至少大專電子類專業(yè),從事開關(guān)電源研發(fā)三年以上。
2. 對反激準(zhǔn)、準(zhǔn)諧振、正激、半橋、全橋、CCC拓樸的使用范圍,優(yōu)缺點(diǎn)等有明確的了解,能對原理圖進(jìn)行分析和計(jì)算,掌握通用線路一般的設(shè)計(jì)模塊線路。
3. 對常用開關(guān)電源的技術(shù)指標(biāo)有全面系統(tǒng)的了解,并了解對常用元器件的種類、性能、優(yōu)缺點(diǎn)等非常了解,了解磁性材料的特征及使用范圍限定,能看電源技術(shù)指標(biāo)的測量方法。
4. 有實(shí)際的設(shè)計(jì)、布板、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)(不低于一年)
5. 邏輯思維清晰,解決問題思維方法正確,做事條理清晰、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)與人溝通順暢。
6. 熱愛開關(guān)電源研發(fā)工作,有鉆研精神。
7. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8. 年齡28~45歲
崗位職責(zé): 1. 獨(dú)立承擔(dān)成熟平臺(tái)的產(chǎn)品重新設(shè)計(jì)工作。
2. 自我規(guī)劃及反控具體產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,及時(shí)完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)。
3. 依照公司規(guī)定及研發(fā)反控要求,按步驟提交研發(fā)過程中的文檔。
4. 對自己研發(fā)及負(fù)責(zé)的產(chǎn)品,跟蹤產(chǎn)線合格率情況并不斷修正原設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品批量合格率≥98%。
5. 按照公司安排,對客戶進(jìn)行技術(shù)支持工作。
b.非本科學(xué)歷者,至少大專電子類專業(yè),從事開關(guān)電源研發(fā)三年以上。
2. 對反激準(zhǔn)、準(zhǔn)諧振、正激、半橋、全橋、CCC拓樸的使用范圍,優(yōu)缺點(diǎn)等有明確的了解,能對原理圖進(jìn)行分析和計(jì)算,掌握通用線路一般的設(shè)計(jì)模塊線路。
3. 對常用開關(guān)電源的技術(shù)指標(biāo)有全面系統(tǒng)的了解,并了解對常用元器件的種類、性能、優(yōu)缺點(diǎn)等非常了解,了解磁性材料的特征及使用范圍限定,能看電源技術(shù)指標(biāo)的測量方法。
4. 有實(shí)際的設(shè)計(jì)、布板、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)(不低于一年)
5. 邏輯思維清晰,解決問題思維方法正確,做事條理清晰、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)與人溝通順暢。
6. 熱愛開關(guān)電源研發(fā)工作,有鉆研精神。
7. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8. 年齡28~45歲
崗位職責(zé): 1. 獨(dú)立承擔(dān)成熟平臺(tái)的產(chǎn)品重新設(shè)計(jì)工作。
2. 自我規(guī)劃及反控具體產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,及時(shí)完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)。
3. 依照公司規(guī)定及研發(fā)反控要求,按步驟提交研發(fā)過程中的文檔。
4. 對自己研發(fā)及負(fù)責(zé)的產(chǎn)品,跟蹤產(chǎn)線合格率情況并不斷修正原設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品批量合格率≥98%。
5. 按照公司安排,對客戶進(jìn)行技術(shù)支持工作。
職位類別: 研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)及任職要求: 根據(jù)需求完成電路設(shè)計(jì),進(jìn)行器件選型原理圖設(shè)計(jì)PCB設(shè)計(jì)。 1.本科及以上學(xué)歷,電子工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉數(shù)字電路和模擬電路。有獨(dú)立進(jìn)行單片機(jī)或..
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1.2-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)研發(fā)階段 UPS 單板硬件和系統(tǒng)測試、產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審; 2.負(fù)責(zé)研發(fā)階段數(shù)據(jù)中心監(jiān)控系統(tǒng)的驗(yàn)證測試工作; 3.負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品軟件、硬件升級的測試驗(yàn)證工作; 4.國內(nèi)/外客戶接待測試,UPS 產(chǎn)品..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、樣品工藝卡、規(guī)格書、PPAP及其他技術(shù)文件審核; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助新品開發(fā)資料的錄入,F(xiàn)MEA、規(guī)格書等 3、負(fù)責(zé)樣品的驗(yàn)證和具體實(shí)施工作 4、負(fù)責(zé)樣品的轉(zhuǎn)量產(chǎn)后前三批產(chǎn)品的驗(yàn)證和改善 5、..
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2-3萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)光儲(chǔ)能(10KW一下)等新產(chǎn)品市場需求分析,包括應(yīng)用場景及用戶需求分析等; 2. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品開發(fā)工作,保證各項(xiàng)功能的實(shí)現(xiàn); 3. 負(fù)責(zé)通訊協(xié)議制定及儲(chǔ)能系統(tǒng)集成聯(lián)調(diào),高壓儲(chǔ)能產(chǎn)品的電氣..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)電堆輔件、封裝、工裝的材料選型、零部件設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化; 2. 負(fù)責(zé)研發(fā)樣機(jī)的設(shè)計(jì),輸出零部件圖紙,保障與供應(yīng)商的技術(shù)溝通,并對加工周期和加工質(zhì)..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù); 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)驗(yàn)、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
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25-40萬/年申請職位工作內(nèi)容 1、參與公司的燃料電池電堆及關(guān)鍵零部件開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)路線的制定; 2、負(fù)責(zé)開展燃料電池電堆/模塊特性(性能、可靠性、耐久性、環(huán)境適應(yīng)性、安全性等)研究及試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、論證分析..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù); 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)驗(yàn)、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
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1.5-2.5萬/月申請職位國家科技部重點(diǎn)培育、上海市各級政府重點(diǎn)支持的民營新能源高新技術(shù)企業(yè),以質(zhì)子交換膜燃料電池技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用產(chǎn)業(yè)化為發(fā)展目標(biāo),是國內(nèi)燃料電池技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的先導(dǎo)者。先后開發(fā)了五代燃料電池系..
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30-45萬/年申請職位此崗位招聘單位保密,電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點(diǎn) 上海 (具體電話溝通), 企業(yè)性質(zhì)國企 或 央企(二選一,具體電話溝通) 聯(lián)系電話:15335191002(微信同號)吳女士 招聘崗位: 異質(zhì)結(jié)HJT..
- 所屬行業(yè):開關(guān)電源/PC電源/適配器/充電器
- 所在地區(qū):上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人:張
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