從2017年年末國壽廣發(fā)牽手一周年開始，國壽特別推出‘綜合金融+ 特招雙選會’。讓你擁有不一樣的收入，不一樣的成長空間，還可享受特招專屬的三大權益：
①收入高穩(wěn)久：這里有科學的盈利模式，保險行業(yè)獨有的續(xù)期傭金，讓你的收入可以延續(xù)傳承，越做越穩(wěn)；
②成長空間寬廣無限：這里有完善的培訓體系，從入門到精通全覆蓋：這里有公平公開公正的晉升機制。
③人生目標容易實現(xiàn)：現(xiàn)在政府大力支持保險行業(yè)發(fā)展，保險迎來黃金發(fā)展期。省政府也制定發(fā)展規(guī)劃，要在2020年之前人均保費達到5000元，這是億萬的市場！緊跟政策，抓緊機遇才能更快實現(xiàn)人生目標，就像30年前下海，20年前炒股，10年前炒樓一樣！

一、崗位職責：
1、 負責為現(xiàn)有的客戶做保單體檢，幫助客戶做資產(chǎn)配置；
2、 定期維護客戶，第一時間把最新活動通知到每一位客戶；
3、 協(xié)助客戶辦理業(yè)務；
4、 負責團隊建設，包括人員招募，團隊管理以及新人培訓
【往主管方向發(fā)展】
5、完成上級交代的其他事物；

二、職位要求
1、 較強市場洞察能力，溝通能力，以及較強的學習能力；
2、 有過保險，金融，市場營銷，管理工作經(jīng)驗或者相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、 有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強的企圖心，以及賺錢欲望；
4、 22周歲-30周歲，本科及以上學歷優(yōu)先考慮

三、福利待遇：
1.薪資構成---基本工資+新人補貼+業(yè)績獎金+團隊獎金+季度獎金+年度獎金
2.培訓制度---持續(xù)培訓制度，不同時期不同培訓，因材施教
3.保險福利---內(nèi)部員工保險福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險，意外險等
4.帶薪年假---除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有12天帶薪年假；
5.年度體檢---服務滿一年即可享有；
6.工作時間---雙休(5*8小時行政班)+法定假日；
7.收入穩(wěn)定---入職3個月以上，人均收入超過12000元；
8.晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向主管助理-主管-項目經(jīng)理或者高級業(yè)務支持、專業(yè)質(zhì)檢專員、高級培訓講師等渠道培養(yǎng)
9.工作環(huán)境---甲級寫字樓
10.海量客戶---不需要自己找客戶，公司背靠全國最強大的金融客戶積累，且均為優(yōu)老客戶。

職位類別： 保險代理/經(jīng)紀人/客戶經(jīng)理

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