職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定年度.月度銷(xiāo)售目標(biāo);
2.對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行合理的規(guī)劃,并制定良好的.切實(shí)可行的開(kāi)發(fā)計(jì)劃與方向引導(dǎo);
3.有效管控銷(xiāo)售費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售利潤(rùn)良性增長(zhǎng);
4.保持與各處重點(diǎn)客戶(hù)的日常聯(lián)系,全面掌握客戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),穩(wěn)定客戶(hù)的業(yè)績(jī)成長(zhǎng);
5.對(duì)于目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分類(lèi),引導(dǎo)與督導(dǎo)各業(yè)務(wù)組新開(kāi)發(fā)客戶(hù)的建立.扶持及成長(zhǎng)
6.關(guān)注重點(diǎn)客戶(hù)的新品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)作情況,并積極配合其前期的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制;
7.客訴的協(xié)調(diào)解決;
8.應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展變化制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,并予以落實(shí)完成;
9.加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)管理和監(jiān)控,規(guī)范業(yè)務(wù)人員的日常行為,提升下屬的執(zhí)行力;
10.業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)涉及的提高效率.降低成本.改善業(yè)務(wù)現(xiàn)況的系列改善活動(dòng);
11.完在上級(jí)臨時(shí)交待的其它任務(wù)。
任職要求:
1.5年及以上鋁型材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2.日語(yǔ)熟練;
3.具備一定的管理組織能力及抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任感強(qiáng),勇于承擔(dān)任務(wù)。
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)