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技能培訓(xùn)
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
房補(bǔ)
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
組件工藝技術(shù)員
5.5-6.5千/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 不限
  • 工作地區(qū): 江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
  • 專業(yè)要求: 新能源科學(xué)與工程;能源工程及自動(dòng)化;
孫昌 HR 三個(gè)月前活躍
1.定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期稽核(SOP、點(diǎn)檢表單的填寫(xiě)等),確保員工嚴(yán)格按照工藝文件操作
2.負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理,匯總至數(shù)據(jù)員;
3.協(xié)助工程師落實(shí)制程管控措施,推進(jìn)并監(jiān)督檢查;
4.對(duì)生產(chǎn)一線員工進(jìn)行工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行例行培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)工廠例行切線首樣的跟蹤確認(rèn);
6.及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障生產(chǎn)運(yùn)行;
7.協(xié)助工程師對(duì)工藝參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化,最大化提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量;
8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)改善措施的跟蹤、稽核、反饋;
9.對(duì)新材料、新設(shè)備進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、試用并跟蹤收集、分析、整理評(píng)估試用數(shù)據(jù),向上級(jí)匯報(bào);
10.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工藝紀(jì)律;
11.完成日常例行測(cè)試工作;
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

任職要求:
1、能適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)制);
2、大專以上學(xué)歷;
3、對(duì)工藝控制有一定認(rèn)識(shí)和理解,有獨(dú)自分析解決問(wèn)題的能力,善于思考;
4、有良好的工作態(tài)度及較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
5、1年以上光伏組件工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位類別: 組件工程師/技術(shù)員

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
  • 聯(lián)系人:孫昌
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