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職位類別：品質(zhì)工程師 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師（QA/QC工程師）
崗位職責(zé)：
1、制程品質(zhì)異常確認(rèn)與處理；
2、制程異常分析與改善跟進(jìn)；
3、客戶稽查相關(guān)資料收集及改善對(duì)策收集；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上畢業(yè)，有一年以上電子行業(yè)質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、英語良好，具備一定讀寫能力
崗位職責(zé)：
1、制程品質(zhì)異常確認(rèn)與處理；
2、制程異常分析與改善跟進(jìn)；
3、客戶稽查相關(guān)資料收集及改善對(duì)策收集；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上畢業(yè)，有一年以上電子行業(yè)質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、英語良好，具備一定讀寫能力
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立完善質(zhì)量體系，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 2.客訴投訴的處理，能完成8D報(bào)告并輸出。 3.制程異常的跟進(jìn)與分析。 4.供應(yīng)商異常跟進(jìn)與輔導(dǎo)稽核工作。
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位一.崗位職責(zé) 1.參與新供應(yīng)商開發(fā)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核及改善跟進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商新樣品承認(rèn)； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商重大質(zhì)量問題改善及跟進(jìn)； 4.供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)分析及改善； 5.負(fù)責(zé)既有供應(yīng)商定期質(zhì)量評(píng)審和質(zhì)..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施計(jì)劃完成目標(biāo)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動(dòng)工廠品質(zhì)改善，并推動(dòng)實(shí)施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。 2.審核新供應(yīng)商品質(zhì)體質(zhì)，降低公司品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。 3.建立檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，..
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7.5-9.5千/月申請(qǐng)職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1. 性別：不限； 2. 年齡：45 歲以下； 3. 學(xué)歷：理工科本科以上學(xué)歷； 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：品質(zhì)管控相關(guān)規(guī)培及實(shí)操經(jīng)歷； 5. 工作崗位：產(chǎn)品研發(fā)及制造過程品質(zhì)監(jiān)察管控； 6. 技能要求..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1、指導(dǎo)督導(dǎo)品質(zhì)組長(zhǎng)及檢驗(yàn)員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防異常發(fā)生； 2、負(fù)責(zé)對(duì)制程的產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督，達(dá)到工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3、針對(duì)發(fā)生的品質(zhì)問題進(jìn)行跟蹤，督促責(zé)任單位采取糾正與預(yù)防措施，并跟蹤改善..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、男 年齡45歲以； 2、大專以上學(xué)歷； 3、從事軟包電池工藝崗位2-3年； 4、熟悉軟包電池各工序的控制點(diǎn)，能對(duì)各工序異常提出相對(duì)應(yīng)的改善方案； 5、工資面議。 上述崗位：湖南誠躍新能源源有限公..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)過程品質(zhì)控制巡查、工藝文件執(zhí)行檢查，及異常反饋處理。 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的操作指導(dǎo)，QC人員技能培訓(xùn)指導(dǎo)。 3. 負(fù)責(zé)工藝違紀(jì)、違規(guī)的及時(shí)糾正，對(duì)主觀過錯(cuò)方予以責(zé)任處罰。 4. 負(fù)責(zé)制作..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)部門各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動(dòng) 3.監(jiān)督和協(xié)助組長(zhǎng)的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項(xiàng)改善的..
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15-25萬/年申請(qǐng)職位一、 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的質(zhì)量技術(shù)支持和服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品法律法規(guī)可行性的評(píng)估； 3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目品質(zhì)工作規(guī)劃； 4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品（鋰電池PACK)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)《SIP檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：照明工程類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-長(zhǎng)安
- 聯(lián)系人：吳先生
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