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深圳市富進(jìn)電力設(shè)備有限公司
地址:寶安區(qū)沙井共和村富之光路第一工業(yè)區(qū)B區(qū)12棟
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員工宿舍
培訓(xùn)旅游
人事專員
3.5-4.5千/月
所屬部門:人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2-5 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
戴生 HR 三個月前活躍
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門工作目標(biāo),實施人才開發(fā)渠道的開發(fā)與評價,建立人力選拔平臺;
2、制定招聘計劃,定期組織人才招聘工作;
3、制定內(nèi)外部培訓(xùn)計劃 ,組織實施內(nèi)外部培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤,建立員工培訓(xùn)檔案;
5、負(fù)責(zé)社會保險工傷申報,傷殘評級及保險理賠處理;
6、負(fù)責(zé)7S活動的組織與實施,改進(jìn)效果的跟進(jìn)及結(jié)果評價;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè);
8、協(xié)助部門經(jīng)理推行公司7S管理;

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理,物業(yè)對接,政府項目申報; 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等; 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
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    1、根據(jù)業(yè)務(wù)招聘需求,及時完成一系列招聘管理工作。(招聘計劃、人員配置、招聘實施) 2.2、負(fù)責(zé)監(jiān)督全員出勤狀況,對異常出勤人員進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)工資資料收集、審核、核算;..
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    1、負(fù)責(zé)子公司部分人事、行政事務(wù)工作;參與完成部門人力業(yè)務(wù)交付工作; 2、規(guī)劃和執(zhí)行公司各項培訓(xùn)計劃,開發(fā)多樣化的培訓(xùn)方式,獨立負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的實施,推行學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化; 3、跟蹤評估培訓(xùn)效果..
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    1、負(fù)責(zé)公司招聘,員工入職,轉(zhuǎn)正,離職等工作的辦理; 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬計件核算等工作; 3、做好部門考勤,并核查各部門考勤; 4、協(xié)助制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5、協(xié)助進(jìn)行公司..
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):成套設(shè)備
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
  • 聯(lián)系人:戴生
  • 手機:
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  • 郵政編碼:518102
工作地址
  • 地址:寶安區(qū)沙井共和村富之光路第一工業(yè)區(qū)B區(qū)12棟
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