崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝路線制定、控制計劃、PFMEA、SOP、初始過程能力分析等產(chǎn)品制造技術(shù)工作，及后期產(chǎn)品生產(chǎn)定型工作，有效控制工藝試制物料損耗；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝分析，持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化工藝參數(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品失效分析，根據(jù)失效模式改善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；
4、負(fù)責(zé)工時優(yōu)化分析、生產(chǎn)線布局優(yōu)化分析，降低生產(chǎn)成本；
5、負(fù)責(zé)新的工藝技術(shù)開發(fā)；負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部人員管理、工作協(xié)調(diào)與安排、技能培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)TS16949體系里涉及工藝工程技術(shù)制度制定；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作，監(jiān)督分配任務(wù)落實到位；
8、負(fù)責(zé)組織落實公司各項制度在本部門的監(jiān)督實施，并提出改善建議；

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程/工業(yè)工程/電子工程等相似專業(yè)；
2、30歲以上，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練運用辦公自動化軟件,熟悉公司的產(chǎn)品與構(gòu)件；
4、有很強(qiáng)的執(zhí)行力、組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判能力強(qiáng)。

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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