崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，結(jié)合各門店的實際情況，制定門店整體經(jīng)營規(guī)劃和目標并組織實施；
2、策劃組織各門店營銷方案，不斷提升門店的運營質(zhì)量和銷售能力；
3、制定相應(yīng)的銷售培訓計劃，建設(shè)與公司發(fā)展模式相匹配、高效、執(zhí)行力強的店長團隊；
4、負責線上線下整體營銷規(guī)劃并分解執(zhí)行。
任職要求：
1、年齡30-40歲，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，需要持有車牌，會開車；
2、熟悉起重設(shè)備零部件及店面營運，對終端客戶營銷有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、具備服務(wù)行業(yè)連鎖門店運營的經(jīng)驗，并項目管理、運營經(jīng)驗，具有全盤管理意識，一定的營銷管理能力；
4、良好的語言表達能力及超強的引導力，具備一定的策劃實施能力，能獨立開展各種形式的銷售推廣及培訓工作；
5、優(yōu)秀的團隊管理及培訓能力，擅長團隊激勵及團隊訓練技術(shù)

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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