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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。
2、制訂人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度
3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說(shuō)明書。
4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對(duì)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。
5、組織績(jī)效管理工作。
6、開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作。
8、負(fù)責(zé)日常勞動(dòng)人事管理。
9、做好勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理和勞動(dòng)保護(hù)工作。
2、制訂人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度
3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說(shuō)明書。
4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對(duì)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。
5、組織績(jī)效管理工作。
6、開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作。
8、負(fù)責(zé)日常勞動(dòng)人事管理。
9、做好勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理和勞動(dòng)保護(hù)工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-7千/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)以及公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作的跟進(jìn)
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12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位管理類
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及管理，包括但不限于招聘、員工入職、績(jī)效考核、薪資福利等。 2. 根據(jù)公司高層領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)指示，策劃并推動(dòng)落實(shí)人事相關(guān)的方案、政策。 3. 不斷優(yōu)化人事..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及管理，包括但不限于招聘、員工入職、績(jī)效考核、薪資福利等。 2. 根據(jù)公司高層領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)指示，策劃并推動(dòng)落實(shí)人事相關(guān)的方案、政策。 3. 不斷優(yōu)化人事..
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面議申請(qǐng)職位制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說(shuō)明書；負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè)；組織績(jī)效考核管理工作；開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、..
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5-6千/月申請(qǐng)職位根據(jù)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)調(diào)整相關(guān)管理工作。 1.參與擬訂組織管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)； 2.擬定組織架構(gòu)圖、編寫定崗定員表和崗位說(shuō)明書； 3.審核各單位提報(bào)的組織架構(gòu)、定崗定編..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷，5年以上鋼鐵企業(yè)人力資源部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，50周歲以下。
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘： 1、配合綜合部部長(zhǎng)招聘工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書，做好人力資源規(guī)劃； 2、完善公司招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備； 3、負(fù)責(zé)制定公司招聘..
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5-8千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等相關(guān)模塊推進(jìn)
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15-16萬(wàn)/年申請(qǐng)職位人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-安義縣
- 聯(lián)系人：付經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省南昌市安義縣鳳凰山工業(yè)園區(qū)錦繡中大道19號(hào)
