崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務需要，完成相應烘焙客戶、內(nèi)部員工的培訓授課及其他相關工作。
2、關注業(yè)務發(fā)展、客戶需求，完成相關培訓課程的開發(fā)、更新。
3、了解烘焙業(yè)務部發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務發(fā)展，協(xié)助培訓經(jīng)理制定并執(zhí)行業(yè)務部人才培養(yǎng)規(guī)劃。
4、和外部機構(gòu)保持良好互動，積累外部培訓、專家資源。
5、配合市場活動主持會議。

任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、工商管理、食品科學等相關專業(yè)。
2、3年及以上培訓工作經(jīng)驗，其中至少1年以上培訓授課經(jīng)驗，具有烘焙、快消行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、曾參與培訓項目的設計與運營，具備較成熟的課程開發(fā)能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)和學習能力，執(zhí)行能力強，PPT制作、報告能力突出。
5、能夠適應出差。

職位類別： 培訓經(jīng)理/主管

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