薪資待遇：試用期：4000到8000元底薪
轉(zhuǎn)正后：根據(jù)員工具體實(shí)力一切可以面談
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)；
任職要求：
1、具有生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、熟悉機(jī)械零件的加工過程、掌握車工、加工中心和鉗工、焊工、板金加工等知識，會看機(jī)械圖紙、熟悉工藝。
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和專業(yè)知識水平。
薪資待遇: 1、培訓(xùn)期：帶薪培訓(xùn)7個(gè)工作日左右.
2、試用期：1-2個(gè)月（表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正）底薪+ 提成+全勤獎(jiǎng)模式，
3、正式：底薪 +提成
4、晉升空間： 高級設(shè)計(jì)師 享受激勵(lì)獎(jiǎng)、免費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng)發(fā)放、帶薪年假；保險(xiǎn)
本公司是做的全國的業(yè)務(wù)，擁有自己的生產(chǎn)基地，如果你優(yōu)秀，薪資你做主。

職位類別：

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