崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)LED燈帶/模組/直條燈/電源等產(chǎn)品開發(fā)前期的品質(zhì)評(píng)審和改善推進(jìn)；
2. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)異常分析和改善，制定量產(chǎn)的檢驗(yàn)規(guī)范；
3. 處理客戶抱怨和投訴，有需要時(shí)出差到客訴現(xiàn)場進(jìn)行分析判定，快速解決客戶抱怨問題；
4. 參與重大客訴理賠，與客戶展開客訴異常損失談判，降低因品質(zhì)問題造成的品質(zhì)失敗成本；
5. 負(fù)責(zé)客訴問題統(tǒng)計(jì)，分析與整理工作，執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成，推動(dòng)內(nèi)部改善，降低客訴率；
6. 參與品管、生產(chǎn)相關(guān)人員培訓(xùn)工作、執(zhí)行部門內(nèi)異常問題之處理及反饋。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上電子廠QE工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉品質(zhì)分析工具運(yùn)用，如8D、QC手法、SPC等品質(zhì)工具；
4、具有LED模組、燈帶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。
該崗位為高級(jí)工程師級(jí)別。
1. 主導(dǎo)LED燈帶/模組/直條燈/電源等產(chǎn)品開發(fā)前期的品質(zhì)評(píng)審和改善推進(jìn)；
2. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)異常分析和改善，制定量產(chǎn)的檢驗(yàn)規(guī)范；
3. 處理客戶抱怨和投訴，有需要時(shí)出差到客訴現(xiàn)場進(jìn)行分析判定，快速解決客戶抱怨問題；
4. 參與重大客訴理賠，與客戶展開客訴異常損失談判，降低因品質(zhì)問題造成的品質(zhì)失敗成本；
5. 負(fù)責(zé)客訴問題統(tǒng)計(jì)，分析與整理工作，執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成，推動(dòng)內(nèi)部改善，降低客訴率；
6. 參與品管、生產(chǎn)相關(guān)人員培訓(xùn)工作、執(zhí)行部門內(nèi)異常問題之處理及反饋。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上電子廠QE工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉品質(zhì)分析工具運(yùn)用，如8D、QC手法、SPC等品質(zhì)工具；
4、具有LED模組、燈帶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。
該崗位為高級(jí)工程師級(jí)別。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位QE工程師 崗位描述： 1、品質(zhì)問題的處理和監(jiān)督改善 2、運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法找出品質(zhì)問題，并進(jìn)行專題會(huì)議進(jìn)行解決 3、售后退回電池的分板及處理，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)管控和預(yù)防意識(shí)、防止品質(zhì)問題發(fā)生 ..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、男女不限，40歲以下，高中以上學(xué)歷；（有駕照） 2、熟悉電池、電源類產(chǎn)品，特別對(duì)鋰電池pack封裝熟悉優(yōu)先； 3、熟悉電池產(chǎn)品檢測和測量儀器設(shè)備，能主導(dǎo)客戶投訴處理、組織分析客戶異常投訴改..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、新項(xiàng)目產(chǎn)品前期設(shè)計(jì)評(píng)審的參與； 2、新產(chǎn)品/新物料的試產(chǎn)、量產(chǎn)的跟進(jìn)及總結(jié)，新供應(yīng)商的評(píng)價(jià)與審核； 3、新產(chǎn)品質(zhì)量保證的策劃（控制計(jì)劃、檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、測試崗位的作業(yè)指引）..
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5.5-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的品質(zhì)問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 2、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和文件； 3、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，現(xiàn)場協(xié)助、培訓(xùn)提升外協(xié)廠產(chǎn)品品質(zhì)，保障公司制定出貨..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常處理 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)流程處理 任職要求： 1、有能源品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn) 2、溝通能力強(qiáng) 3、敢于擔(dān)當(dāng)、上進(jìn)心強(qiáng)
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1-1.2萬/月申請職位工作描述 1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)制程的產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)改進(jìn)質(zhì)量流程和提升產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助客訴處理及提供解決措施； 5、負(fù)..
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0.8-1萬/月申請職位我司生產(chǎn)兩輪車鋰電池，本崗位要求鋰電池組行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！ 1、負(fù)責(zé)售后異常問題的解答及售后電池維修(售后數(shù)量低于20組/月)，部分售后需輸出8D報(bào)告； 2、依據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書對(duì)產(chǎn)PACK電池組、BMS、電芯等各..
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1.2-2萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行； （2）產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證； （3）試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)以及過程質(zhì)量文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)..
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1-1.3萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，年齡25-34歲； 2、在鋰電行業(yè)有對(duì)制程品質(zhì)和生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握QC七大手法、8D的處理流程與手法，能熟練應(yīng)用品質(zhì)工具； 4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的統(tǒng)籌..
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6-8千/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來料檢測、出貨檢測等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理；..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：產(chǎn)品配套元器件、零部件類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：陳
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