崗位職責(zé)：
1．制定質(zhì)量管理的規(guī)范，嚴格執(zhí)行通過審批的各項制度，并適時修訂。
2．監(jiān)督并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，組織制定企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)，確保質(zhì)量體系的有效運行。
3．根據(jù)企業(yè)實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系（ISO9000、UL等）進行維護，促使其在企業(yè)內(nèi)順利實施。
4．組織進行原材料、產(chǎn)品制程、成品出廠的質(zhì)量檢驗控制。
5．加強質(zhì)量控制，組織對生產(chǎn)過程中的工藝進行監(jiān)督、檢查，并及時妥善處理質(zhì)量問題。
6．加強質(zhì)量分析與改進，組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題及客戶意見進行分析，提出改進措施；定期召開質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題和隱患，提出整改措施，并出具分析報告。
7．產(chǎn)品檢測報告的審核；檢驗儀器的校驗計劃與實施；
8．負責(zé)品質(zhì)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核和激勵，完成部門質(zhì)量目標(biāo)，保證公司質(zhì)量的持續(xù)改進。
9. 負責(zé)全員質(zhì)量知識、品質(zhì)意識等培訓(xùn)，提升公司質(zhì)量意識；
10. 把組織內(nèi)各部門、各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理活動嚴密組織起來，將產(chǎn)品研制、設(shè)計制造、銷售服務(wù)和情報反饋的整個過程中影響產(chǎn)品質(zhì)量的一切因素統(tǒng)統(tǒng)控制起來，形成的一個有明確任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限，相互協(xié)調(diào)、相互促進的質(zhì)量管理的有機整體。
崗位要求：
1.電子、電氣、機電一體化、測量相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.ISO9001質(zhì)量體系，QC七大手法，7S，TQM，量測知識；
3.質(zhì)量相關(guān)工作5年以上，管理工作3年以上；
4.具有良好的組織管理能力、推動執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、分析判斷能力；
1．制定質(zhì)量管理的規(guī)范，嚴格執(zhí)行通過審批的各項制度，并適時修訂。
2．監(jiān)督并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，組織制定企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)，確保質(zhì)量體系的有效運行。
3．根據(jù)企業(yè)實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系（ISO9000、UL等）進行維護，促使其在企業(yè)內(nèi)順利實施。
4．組織進行原材料、產(chǎn)品制程、成品出廠的質(zhì)量檢驗控制。
5．加強質(zhì)量控制，組織對生產(chǎn)過程中的工藝進行監(jiān)督、檢查，并及時妥善處理質(zhì)量問題。
6．加強質(zhì)量分析與改進，組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題及客戶意見進行分析，提出改進措施；定期召開質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題和隱患，提出整改措施，并出具分析報告。
7．產(chǎn)品檢測報告的審核；檢驗儀器的校驗計劃與實施；
8．負責(zé)品質(zhì)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核和激勵，完成部門質(zhì)量目標(biāo)，保證公司質(zhì)量的持續(xù)改進。
9. 負責(zé)全員質(zhì)量知識、品質(zhì)意識等培訓(xùn)，提升公司質(zhì)量意識；
10. 把組織內(nèi)各部門、各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理活動嚴密組織起來，將產(chǎn)品研制、設(shè)計制造、銷售服務(wù)和情報反饋的整個過程中影響產(chǎn)品質(zhì)量的一切因素統(tǒng)統(tǒng)控制起來，形成的一個有明確任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限，相互協(xié)調(diào)、相互促進的質(zhì)量管理的有機整體。
崗位要求：
1.電子、電氣、機電一體化、測量相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.ISO9001質(zhì)量體系，QC七大手法，7S，TQM，量測知識；
3.質(zhì)量相關(guān)工作5年以上，管理工作3年以上；
4.具有良好的組織管理能力、推動執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、分析判斷能力；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性。 ..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)協(xié)助品質(zhì)內(nèi)部管理 2、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行 3、內(nèi)部問題主導(dǎo)解除 4、內(nèi)部品質(zhì)體系維護建立 任職要求： 1、軟包電子煙電芯制程管控3年經(jīng)驗； 2、熟悉制程工藝要求； 3、熟悉品管工具..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性。 3...
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0.8-1.5萬/月申請職位1、大專或以上理工科相關(guān)專業(yè)； 2、具有大中型電線電纜企業(yè)品質(zhì)同崗位3年以上管理經(jīng)驗； 3、熟悉電線電纜產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計與制造工藝，能獨立解決產(chǎn)品制造有關(guān)問題； 4、能熟練運用質(zhì)量管理工具（QC手..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實，公司質(zhì)量管理體系運行維護； 2、主導(dǎo)鋰離子電池的相關(guān)認證（UL、CQC、CB、BIS、UN38.3、ROHS等） 3、品質(zhì)部門日常工作安排、人員培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、..
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10-15萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)品質(zhì)部全面工作，推動公司品質(zhì)目標(biāo)的達成，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ； 2、負責(zé)客訴回復(fù)和供應(yīng)商管理，全面負責(zé)公司品質(zhì)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)IQC\\P..
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面議申請職位1：大專及以上學(xué)歷，電線電纜相關(guān)專業(yè)，男性，30-45歲，具有三年以上電線電纜大中型企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2：熟悉ISO9001，CCC，CQC及ROHS等企業(yè)管理管理體系標(biāo)準(zhǔn)與電線電纜標(biāo)準(zhǔn)。 3：能熟練運用Q..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位要求：1. 負責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進行內(nèi)部審核，維護管理體系正常有效地運行 2. 負責(zé)組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質(zhì)。 3.負責(zé)組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)..
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行，貫徹集團質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)； 2、控制品質(zhì)異常，加強品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)； 3、推進質(zhì)量管理體系認證； 4、推廣先進的質(zhì)量管..
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1.2-1.8萬/月申請職位一、大專及以上學(xué)歷，機電類、電氣類、機械類相關(guān)專業(yè)； 二、有豐富的制造業(yè)品質(zhì)團隊建設(shè)和管理工作經(jīng)驗； 三、能熟練運用各種品質(zhì)工具，有效地開展產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 四、熟悉ISO9001和ISO14001..
